Vous avez fait le tour de votre travail actuel? Vous ne trouvez plus de plaisir dans ce que vous faites? Vous êtes prêt.e à envisager une reconversion professionnelle et à changer de métier? Cet article est pour vous. Nous passons en revue beaucoup de points importants pour aborder une transition professionnelle : quelles sont vos compétences transférables? Comment trouver un métier qui paye bien? Quel est le plan d’action? Peut-on faire une reconversion à tout âge? Avez-vous assez de motivation? Lisez plutôt ce qui suit…
Mais pourquoi donc vouloir quitter ce métier qui paye bien finalement? Pourquoi rêver de devenir sophrologue quand on est cadre en entreprise?
Ça ressemble à quoi, ce qui me fait vibrer? Qu’est-ce que je vais vivre dans mon nouveau travail qui ne se passe pas ou plus dans mon travail actuel? Cela fait partie des choses à bien identifier pour bien aborder votre projet de reconversion…
Une étape importante ensuite, c’est de faire la part entre ce qui est possible (en fonction de votre profil, de vos envies de votre capacité à vous engager dans cette démarche et ce qui est souhaitable (ce que vous allez obtenir en faisant cette reconversion). Pensez-vous avoir une bonne idée de ce que votre vie actuelle vous autorise vraiment? Il y a parfois beaucoup de différences entre la réalité et ce que vous imaginez. Des fois, on s’emballe un peu, mais le plus souvent, on réduit le champ des possibles… Ça vaut vraiment le coup d’y regarder de plus près, avec une aide spécifique, car il y a un vraiment risque de passer à côté d’un beau projet de vie…
La majorité des gens que j’accompagne n’a strictement AUCUNE IDÉE de leurs compétences réelles! La faute à quoi? Sans doute à nos éducations, à nos parcours de vie, qui ne nous apprennent pas à dénicher les pépites. Beaucoup de gens pense tout simplement que ce qu’ils savent faire, tout le monde sait le faire! Et pourtant, c’est faux!
Il faut donc y regarder de plus, pour faire le tri, et surtout identifier toutes ces compétences qui sont uniques, transposables et source de projets solides.
“J’ai longtemps cru que ce n’était pas pour moi, que j’allais mourir si je quittais la banque dans laquelle je dépérissais depuis 10 ans…” Moi même, qui accompagne aujourd’hui des centaines de personnes à changer de métier, il a fallu que je dépasse ces phases d’insomnie, de jugement des autres, pour me libérer et m’épanouir. Et à l’époque, j’aurais tellement être accompagné, soutenu face à mes peurs profondes! Et vous voyez, non seulement je ne suis pas mort, mais aujourd’hui, mon métier, c’est de participer à construire la renaissance des gens. J’ai vraiment bien fait de dépasser mes peurs et de sortir de ma zone de confort!
C’est une des parties que je préfère, je l’avoue : ouvrir pour un temps avec mes clients plein d’options, de la plus folle à la plus sérieuse, de la plus personnelle à la plus socialement acceptable. Vient ensuite une étape pour sélectionner, avec les critères les plus adaptés, pour choisir les options avec le maximum d’informations. Et … ça marche! Des choix s’imposent, de façon parfois surprenante!
Cette étape demande de la méthode, du pragmatisme, le sens du détail et en même temps de ne pas se fermer de porte trop vite. Tout ce qui peut rendre la reconversion professionnelle possible doit être listé et pris en compte. Le financement, les contacts, les formations, les recherches, les démarches, etc…
De mon expérience, c’est comme ça qu’on réussit sa reconversion. Changer de métier, changer de vie, ça demande beaucoup de courage et d’engagement. C’est pourquoi j’ai une attention particulière sur ce point pour vérifier que tous les feux sont au vert pour réussir la transition professionnelle.
Faire une reconversion professionnelle, changer de métier est LA CHOSE dont rêve plus de la moitié des Français. Mais à peine une partie passe à l’action. Pourquoi? Parce que cela fait peur, parce qu’il y a des erreurs qui peuvent être fatales. Plus que pour un autre projet, il peut être déterminant de se faire accompagner par un professionnel de la transition professionnelle. Derrière les étapes à franchir (trier les possibilités, construire sa réussite, trouver les bonnes solutions, rester motivé.e), de grandes joies vous attendent! Par exemple, un bilan de compétences peut être idéal et financé (CPF ou Pole Emploi par exemple) pour vous lancer. Au besoin, il est possible de continuer avec un coaching professionnel spécifique pour la suite.
Je démarre ma reconversion professionnelle
En conclusion, la reconversion professionnelle offre des opportunités excitantes et stimulantes pour ceux qui osent franchir le pas. Il n’y a aucune raison de rester bloquer dans quelque chose qui ne vous convient plus! C’est un chemin exigeant, mais il est possible de réussir sa transition en adoptant une approche réfléchie et méthodique. En comprenant vos motivations, en explorant les options de carrière, en renforçant vos compétences et en développant votre réseau, vous pouvez ouvrir de nouvelles portes et vous épanouir dans votre nouveau métier. N’oubliez pas que la persévérance, la confiance en vous et l’adaptabilité sont essentielles tout au long du processus. Alors, prêt à relever le défi de la reconversion professionnelle et à embrasser un avenir professionnel prometteur ? Lancez-vous et préparez-vous à une nouvelle aventure enrichissante !
Je découvre toutes les offres de l’Atelier du Changement
Facebook
Twitter
LinkedIn