Votre Coach à La Rochelle

Votre évolution mérite le meilleur – Résultats garantis et rapides

L'atelier du changement - évolution professionnelle par le coaching et la formation continue. Spécial HPI
Coach La Rochelle

Votre Coach à La Rochelle

Votre évolution mérite le meilleur – Résultats garantis et rapides

Vous avez l'impression de tourner en rond? Envie d'avancer ENFIN?

Et oui, les temps peuvent être durs pour ceux qui aiment que les choses qui ne changent pas…

changer, oui mais...

Si vous avez l’impression que rien n’avance dans votre vie, que les portes se ferment, c’est forcément compliqué! Beaucoup de mes clients voudraient changer de métier ou même changer de vie, de repartir sur de nouvelles bases… Les symptômes qui reviennent souvent sont ceux-ci : ils ont l’impression de vivre “la course du rat”, d’être bloqués dans la matrice. Beaucoup ont le sentiment d’avoir perdu du sens dans leur travail, de devoir agir de plus en plus comme comme des robots. Il y a aussi ceux qui frolent le burnout. 

par où commencer quand on a déjà décidé

Pour d’autres clients, c’est un peu différent : ils sont plus avancés. Ils ont par exemple décidé de démissionner d’un poste de salarié pour se lancer. Mais par où commencer? Quelles sont les erreurs à éviter? Comment se faire accompagner quand on ne peut pas tout faire tout seul?

un coup de pouce efficace

Et puis il y a ceux qui ont juste besoin d’un coup de pouce, d’un peu de soutien pour franchir une étape. Dans le travail, dans la vie personnelle, ou même des fois sur les deux plans.

HEUREUSEMENT, le coaching est là pour aider toutes ces personnes! Prenez quelques minutes pour lire ce qui suit, vous ne serez pas déçu.e… On va parler des différents types de coaching, de reconversion, de burnout, de HPI, de coaching personnel…

Si, par exemple...

Stress au travail - faut-il démissionner?
Comment-repérer-le-Burnout-épuisement-professionnel-et-l-éviter

  • Vous avez fait le tour de votre travail?
  • C’est compliqué de gérer vie pro/ vie perso?
  • Vous cherchez un travail qui paie?
  • Vous avez perdu le sens de votre métier?
  • Les mêmes schémas se reproduisent…?
  • Vous voudriez changer de vie, sans savoir comment?
  • Vous avez besoin de retrouver de l’équilibre dans votre vie?
  • Vous ne voyez pas comment sortir de ce cercle vicieux?

Parlons-en avant qu'il ne soit trop tard!

Coach La Rochelle, c'est

Un suivi personnalisé

Vous n'êtes pas un numéro! Je m'adapte à vous : votre histoire, votre personnalité et vos challenges...

Des clients satisfaits

Mes clients sont mes meilleurs ambassadeurs.
Note moyenne sur Google depuis 2015 : 5/5

Des résultats rapides

Il faut 6 semaines pour ressentir les premiers résultats. Un nouvel équilibre est en place en moyenne en 4 à 6 mois

Un coach professionnel

J'ai commencé à accompagner et à coacher il y a plus de 10 ans. Je me forme en permanence. Coach professionnel certifié

1er rendez-vous gratuit

Prenez rendez-vous directement dans mon agenda pour un premier rendez-vous gratuit et sans engagement. Parlons de vous!

Plusieurs formules

Différents tarifs et durées de coaching selon votre profil et vos moyens, pour faciliter l'accès au plus grand nombre.

L'atelier du changement - l'avis des clients

Vanessa G.
Chargé de mission
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J'ai apprécié la qualité des échanges, la confiance et le non-jugement. Cela a permis des échanges constructifs. Et je repars avec des outils concrets et applicables !
Solène
Responsable administratif
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La formation a exactement répondu à mes attentes pour cette formation "devenir force de proposition". Je dispose maintenant d'outils clés
Laurent
Comptable
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J'ai particulièrement apprécié l'écoute et la disponibilité du formateur.
Ghislaine
Chargé de mission
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De bons conseils à adopter !
Olivier P.
Créateur d'entreprise
Lire plus
Un temps pour se regarder en vérité, sans jugement, avec bienveillance. J'ai pu laisser tomber l'image ou la représentation du "Chef d'entreprise" idéal et prendre posture à partir de ce que je suis avec plus de plénitude.
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Quels sont les différents types de coaching?

C’est un coaching qui vous aide à faire le clair dans votre vie personnelle. Par exemple, pour être plus en accord avec vos valeurs, faire des choix plus facilement, résoudre des problèmes récurrents, formuler et atteindre des objectifs personnels (santé, sport, travail, etc…). Pour mieux équilibrer vie professionnelle et vie personnelle. Votre rendez-vous gratuit ICI

Idéal quand vous vous posez des questions sur votre travail : comment changer de métier? Quel métier faire? Quels sont les métiers qui paient? Faut-il reprendre des études? Par quoi commencer? Quelles sont mes compétences? Ce sont seulement quelques unes des questions que vous pouvez vous poser et pour lesquelles le coaching de reconversion va vous aider. Je vous aide à faire le tri et à vous organiser concrètement : de quoi ai-je vraiment envie? Dois-je passer un test de personnalité? Quelles actions dois-je réaliser en premier?

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Vous rêvez de franchir le pas? De plaquer le salariat pour monter votre activité? Bra-vo! Je suis passé par là, il y a longtemps, et il y a beaucoup de choses à apprendre et à savoir. C’est une vraie découverte de soi et de la vie. J’ai déjà accompagné beaucoup de porteurs de projets, j’ai monté des activités, fait beaucoup d’erreurs … dont je vous fais profiter que vous alliez, vous, à l’essentiel.

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C’est un de ceux qui me tient le plus à coeur, car je suis passé par là… Il y a des choses à savoir, à faire et à éviter, car c’est une expérience dramatique le plus souvent.

Je vous aide à vous situer, pour identifier si vous êtes concerné.e, à risque ou pas…

Et si vous êtes déjà tombé.e dans le burnout, je vous accompagne pour remonter la pente et continuer sur des bases beaucoup plus solides…

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Vous changez de job? Super? Vous appréhendez? C’est normal! On fait le point ensemble pour évaluer ce qui va changer pour vous et sur quoi vous allez pouvoir vous appuyer pour réussir cette nouvelle étape de carrière.

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Difficile de faire passer les bons messages? Vous restez muet.te devant un public? Vous allez être étonné.e de ce que vous serez capable de faire en très peu de temps. Analyse des blocages, apprentissage de techniques, mises en pratique au programme. Vous allez adorer communiquer !

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Quelle que soit la taille de votre équipe, découvrir et utiliser votre style de leadership est essentielle. Sans ça, vous risquez soit de casser la dynamique, soit de vous user. Le coaching de dirigeant peut vous aider à développer votre style personnel.

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Une équipe est comme un organisme à part entière. Identifier sa “couleur”, créer ou renforcer son ADN est essentiel. En quelques exercices, avec des mises en pratique, des feedbacks vous allez apprendre à créer une équipe qui fonctionne et relève facilement ses challenges : décider, organiser, communiquer, coopérer…

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Nous ne sommes pas des clones, et les HP, hauts potentiels et autres atypiques le prouvent! Si vous pensez à 200 km/h, si vous faites toujours 6 choses en même temps, si vous pensez ou imaginez des choses qui laissent tout le monde sur place, alors… Vous êtes peut-être concerné.e.

Je suis formé pour ces accompagnements pour m’adapter à toutes les spécificités de ces personnes. L’occasion de repartir sur des bonnes bases, d’arrêter de se faire mal, de ne pas utiliser ce merveilleux potentiel qui n’attend que ça. Ça vous parle?

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Il y a presque 10 ans, je me suis formé auprès des meilleurs à ces techniques. En dépit des idées reçues, la créativité et l’innovation, ça ne s’improvisent pas. Réussir, faire émerger des vraies activités ou produits ne sont pas forcément innées et il y a des moyens de les apprivoiser. J’ai beaucoup appris dans l’un des meilleurs incubateurs de France.

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Ce ne sont là que quelques exemples des coachings que je pratique. Il en existe plein d’autres. De plus, les frontières ne sont pas étanches entre les différentes formes!

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Les effets du coaching...

Je constate régulièrement chez mes clients les mêmes effets (bénéfiques) après la fin de leur coaching :

Webinaire communication avec impact - l'atelier du changement

Serez-vous le prochain ou la prochaine?

Un coach professionnel au service de VOS objectifs

  • Moi aussi, j’ai changé de métier et réinventé plein de choses, plusieurs fois…
  • En 17 ans en entreprise (comme cadre ou consultant), j’ai beaucoup appris sur les relations humaines, le changement, la communication, les incompréhensions, les forces et les faiblesses…
  • Je suis un transmetteur. Je me suis formé pour ça : à la formation, à l’accompagnement, au coaching professionnel, à la communication, … J’aime ça, profondément.
  • Mon rôle est de faire émerger vos talents et de vous aider à atteindre vos objectifs.
  • Je crois en vous et vous soutiens car vous avez une valeur … inestimable.
L'atelier du changement - Arnaud Uhalde - Coach professionnel et formateur

La FAQ du Coaching : questions les plus fréquentes

Le coaching peut servir à de nombreux objectifs tels que :

  • Améliorer les performances professionnelles (gestion de projet, management, leadership, vente…)
  • Développer la confiance en soi et l’estime de soi
  • Mieux gérer les situations de stress et les émotions
  • Prendre des décisions importantes
  • Réaliser un changement de carrière
  • Atteindre des objectifs personnels ou professionnels.

Un coaching est un outil pour atteindre un objectif spécifique
Donc, très logiquement, la première étape est de … fixer cet objectif. Mais on ne fixe pas cet objectif n’importe comment. Il faut que l’objectif réponde à certains critères pour qu’il soit efficace.

Un coaching, c’est :
– un contrat pour atteindre le fameux objectif
– un temps d’accompagnement (adapté à l’objectif, souvent 10 heures, parfois 20)
– un accompagnement pour aider le coaché à développer ses propres solutions

Le coaching s’adresse à toute personne qui souhaite améliorer sa performance, sa qualité de vie ou son bien-être, quel que soit son niveau dans l’entreprise, sa profession ou son âge.

L’objectif du coaching est d’aider les individus, les équipes ou les organisations à atteindre leurs objectifs et à réaliser leur meilleur potentiel. Le coaching peut impliquer des rencontres individuelles entre le coach et le client, ainsi que des sessions de groupe.

L’objectif du coaching est d’identifier les domaines à améliorer, de créer des stratégies de développement et de favoriser l’apprentissage et la croissance personnelle. Les coachs aident les clients à trouver la clarté dans une situation, à hiérarchiser les tâches et les objectifs, à éliminer les distractions et à renforcer la confiance en soi. Ils fournissent également un soutien, une orientation et une responsabilisation pour garantir la progression vers les objectifs.

Le coaching aide les clients à développer des habitudes saines qui mènent à un succès durable et à une croissance à long terme.

En fin de compte, l’objectif du coaching est de permettre aux individus de prendre leur vie en main et d’atteindre des niveaux de réussite supérieurs à ceux qu’ils auraient pu atteindre sans les conseils d’un coach.

Le choix du coach et important car il/elle sera votre véritable partenaire de changement. Il faut donc que vous lui reconnaissiez, au moins : la compétence, la légitimité, et la capacité à travailler avec vous. C’est pourquoi un premier entretien (visio ou physique) est essentiel, pour “ressentir” si c’est quelqu’un qui vous correspond.