Test de personnalité

Un test de personnalité pour découvrir votre potentiel caché et pour quel métier vous êtes fait.

Des questions sur vos capacités et votre personnalité?

Vous vous demandez comment vous fonctionnez, quelles sont vos compétences, pourquoi vous rencontrez certaines difficultés ou ecore pour quel métier vous êtes fait.e? Ou encore peut-être que vous pensez que vous êtes HPI (haut potentiel intellectuel) ou HPE (haut potentiel émotionnel)?

L’Atelier du Changement vous propose différentes solutions pour passer un test de personnalité…

Se connaître va vous permettre d'avancer

Beaucoup de gens ignorent totalement comment ils fonctionnent, quels sont les métiers à choisir ou encore les situations à éviter. Ne faites pas comme eux! Vous devriez au moins savoir : 

  • Quels sont les principaux talents
  • Quelles sont les situations favorables pour votre épanouissement
  • Les métiers qui vous conviendraient le mieux
  • Vos plus grandes forces
  • Pourquoi certaines situations reviennent souvent
  • Quelle serait la meilleure reconversion pour vous épanouir
  • Comment valoriser tous vos talents
  • Quel est votre potentiel caché et ignoré de tous…

Les 3 étapes pour enfin savoir...

L'atelier du changement - chiffre 1

Réservez votre test en ligne et votre rendez-vous

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Passez votre test en 20 minutes, tranquillement depuis chez vous

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Quelques jours après, je vous débriefe vos résultats et vous donne les pistes à suivre

Choisissez votre test et vous saurez...

Vous êtes à un clic de mieux vous comprendre… Pourquoi ça marche, pourquoi ça ne marche pas et pour quoi vous êtes fait.e. Toutes les réponses sans bouger de chez vous!

3 solutions proposées :

Quelle est ma personnalité (équivalent MBTI)?

Quelle est ma voie professionnelle (profil Pro)?

Suis-je HPI, atypique ou surdoué.e (spécial HP)?

Ce que le test de personnalité va vous apporter

L'atelier du changement - Arnaud Uhalde Coach professionnel et mentor
  • Mieux vous comprendre, ça change tout!
  • Ces tests de personnalité ont été créés par des professionnels du domaine.
  • Ils ont des bases pratiques et théoriques solides.
  • Un test donne les grands traits de votre personnalité.
  • L’étude des résultats et l’entretien ensemble permet d’aller plus loin.
  • ATTENTION : cela illustre vos préférences de fonctionnement, mais ce n’est ni une prédiction ni une condamnation!
  • Si vous en ressentez le besoin, faites-vous accompagner par un professionnel

FAQ - la foire aux questions

Le test MBTI (pour Myers Briggs Type Indicator) est le plus connu et probablement celui sur lequel on a le plus de recul. Entre 2 et 4 millions de personnes le passent chaque année. Il est basé sur les travaux du psychanalyste de Carl Gustav Jung. Il permet de mettre en évidence des préférences de fonctionnement ( dans l’affirmation, la prise de décision, d’aborder une question, …). Le test que je vous propose a les mêmes bases théoriques que le MBTI.
Plus un test est validé (sur un grand nombre de personnes), plus il a de chance d’être fiable. Ce n’est pas une prédiction, comme l’astrologie ou autre, mais cela donne une préférence de fonctionnement face à pas mal de situations rencontrées.
Les tests que j’utilise plus simple et moins coûteux que les principaux tests du marché, pour lesquels vous pouvez payer plusieurs centaines d’euros! En fait, les tests proposés ici ne remplissent pas le même rôle. Ils ne se susbtituent pas au MBTI (par exemple) ou aux WAIS ou WISC pour les hauts potentiels, mais permettent une première approche du sujet, sans engager des sommes importantes. Si vous voulez aller plus loin et engager plus d’argent, il peut être intéressant de faire appel à un professionnel spécialisé dans les tests.
Si vous en ressentez le besoin, ou si vous trouvez que des choses ne “marchent pas” comme vous voulez, alors c’est une bonne idée de passer un test. Par exemple, dans certaines formules de bilan de compétences, passer un test de personnalité est très utile pour comprendre comment vous fonctionnez et ce qui sera favorable pour vous.

Et oui! Et c’est bien ça le problème! Beaucoup de gens imaginent que si l’on est HPI ou HPE, on est “supérieur.e” aux autres, que donc, on réussit partout. CE N’EST PAS TOUJOURS LE CAS. Beaucoup de gens échouent justement certaines choses parce qu’ils n’ont pas compris qu’ils étaient DIFFÉRENTS. Passer ce test permet de comprendre votre fonctionnement et de trouver comment vous épanouir. Et ce, même si vous avez plus de 20 ou 30 ans…

Un test de personnalité va vous permettre de faire un premier tri, et même parfois d’identifier un métier bien précis. Inutile par exemple de rester dans le domaine du soin si vous ne supportez pas de voir les autres souffrir… Par contre, si le test révèle un grand sens de l’organisation, cela va déjà vous aider à vous orienter!