Une séance de coaching professionnel dure 1h30 en moyenne. Un accompagnement complet comprend généralement 5 à 10 séances espacées de 2 à 3 semaines. La première séance gratuite de 30 minutes permet de définir vos objectifs et la durée adaptée.
Oui, le bilan de compétences est entièrement compatible avec une activité professionnelle. Les séances ont lieu en soirée, le samedi, ou pendant vos congés. Vous pouvez également utiliser vos heures CPF pendant votre temps de travail sans informer votre employeur.
Oui, vous pouvez réaliser un bilan de compétences sans informer votre employeur si vous utilisez vos heures CPF hors temps de travail. Le bilan est strictement confidentiel. Si vous souhaitez le faire pendant vos heures de travail, une autorisation d’absence est requise.
Le coaching seul n’est pas éligible CPF. En revanche, le bilan de compétences qui inclut du coaching est 100% finançable CPF. Les formations certifiantes avec coaching intégré sont également éligibles. Contactez-nous pour identifier la formule adaptée à votre situation.
Le bilan de compétences est un processus structuré de 24h sur 2-3 mois pour faire le point sur vos compétences et définir un projet professionnel. Le coaching professionnel est un accompagnement plus court (5-10 séances) pour atteindre un objectif spécifique (prise de poste, leadership, gestion du stress). Le coaching est plus orienté action immédiate.
Un bilan de compétences dure 24 heures réparties sur 2 à 3 mois. Il se compose de 3 phases : préliminaire (6h), investigation (12h), et conclusion (6h). Les séances sont planifiées selon votre disponibilité, en présentiel à La Rochelle ou en visio.