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Je vous garantis un résultat ! Et si ça ne marche pas, je vous rembourse.
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Si vous travaillez avec d’autres personnes et que les choses ne sont pas fluides (comme un comité de direction par exemple), ce coaching d’équipe est pour vous !
Un coaching d’équipe permet de dépasser les blocages, d’apprendre à collaborer plus facilement et d’obtenir de meilleurs résultats opérationnels. Il développe l’intelligence collective.
Si vous travaillez avec d’autres personnes et que les choses ne sont pas fluides (comme un comité de direction par exemple), ce coaching d’équipe est pour vous !
C’est quoi un coaching d’équipe?
C’est un accompagnement à plusieurs dans lequel je vous fais travailler ensemble pour atteindre vos objectifs communs. Par exemple, si vous êtes un Comité de direction qui a du mal à prendre des décisions, c’est pour vous!
Comment se passe un coaching d’équipe?
Après avoir fixé un objectif à atteindre (par exemple, être capable de prendre des décisions stratégiques en 40 minutes), je travaille avec vous pour : faire émerger vos freins, développer de nouvelles façons de faire, maximiser vos principales forces face à la situation, … En général, je participe à un Comité de direction sur deux pendant quelques mois.
Combien de temps dure un coaching d’équipe?
Il faut compter en général entre 3 et 9 mois pour obtenir des progrès significatifs.
Quels résultats peut-on en attendre?
Un coaching d’équipe permet de faciliter la prise en compte des autres points de vue, la résolution des problèmes et de mieux collaborer. Après un coaching d’équipe, l’équipe prend des décisions plus consensuelles et plus efficaces.
Combien coûte un coaching d’équipe ?
Ca dépend essentiellement de la taille de l’équipe, de la difficulté des problèmes rencontrés et de leur ancienneté. Le budget commence à partir de 2000 euros selon la durée de l’accompagnement, la taille de l’équipe, etc. Même si cela peut sembler élevé, il faut comparer ce coût au budget de l’entreprise accompagnée, aux gains réalisés, aux dépenses inutiles évitées…
| Catégorie : | Professionnel |
|---|---|
| Compétences cible : | Collaboration, Prise de décision, Management, Intelligence Collective |
| Thème | Management, Direction d'entreprise |
| Durée : | Selon le besoin |
| Public visé : | Membres de comité de direction, Cadres de direction, Cadres |
| Tarif : | Selon le besoin : à partir de 3000 euros |
| Pré-requis : | Aucun |
| Possibilité de financement Public : | Non |
| Objectifs de l'accompagnement : | Développer de nouvelles pratiques de collaboration, Dépasser des blocages, Résoudre facilement les problèmes, Développer la prise de décision efficace, Développer l'intelligence collective |
| Les plus de la formation : | Satisfaction clients supérieure à 4,6/5 |
| Nombre de places : | De 5 à 16 |
| Prochaine session : | Nous consulter |
| Mode animation : | En ligne, En salle |
| Format collectif : | Groupe |
| Format pédagogique : | Coaching intra entreprise |
| Méthode & outils : | Coaching, paperboard, activités de sous groupe, exercices, tests, questionnaire de positionnement, évaluation à chaud, évaluation à froid |
| Qualiopi : | Sans objet |
| Statut : | Coaching professionnel |
| Lieu de formation : | Sur site client |
